El paro en el municipio vuelve a mayo de 2022
El desempleo en La Unión se ha situado en 1.699 personas, cifra muy similar a los 1.697 de hace ocho meses. Desde entonces, curiosamente, el paro ha subido los meses impares y ha bajado los pares, para finalmente volver al mismo punto. Sin trabajo hay en el territorio unionense un total de 1.060 mujeres (incremento de 21) y de 639 varones (subida de 18).
La cifra de parados vuelve a sufrir un importante incremento en la Región al finalizar el mes de enero con 92.157 parados registrados en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Con respecto al mes anterior, el aumento es del 2,44% (2.195 personas).
Se trata de un aumento prácticamente generalizado por colectivos y sectores, ya que sólo la construcción anotó un descenso del paro en relación al mes anterior. Sin embargo, mientras que el aumento en Agricultura e Industria es prácticamente inapreciable, en servicios es significativo, pues 2.202 llegan al paro procedentes de este sector.
INFORME COEC SOBRE LA COMARCA
El número total de desempleados en la Comarca del Campo de Cartagena se situó en 25.806 personas, lo que supone un incremento de 612 parados más con respecto al mes de diciembre de 2022. Por sectores, el desempleo aumenta en agricultura y servicios.
“Desde la Confederación constatamos que -como viene siendo habitual en los comienzos de año- se ha producido un leve repunte en los datos del paro registrados en la Comarca del Campo de Cartagena”. manifiesta Ángela de la Cruz, secretaria general.
Con respecto a diciembre, el número de parados aumentó en todos los municipios salvo en Fuente Álamo.
Por sexo y edad, en enero de 2023 continúan siendo las mujeres mayores de 45 años las que más desempleo presentan, al igual que en el resto de la región.
Contratos de trabajo
En enero de 2023 se firmaron un total de 16.440 contratos. Por sectores, el número de contratos aumentó en el sector Agrícola y Pesca.
Por municipios, destaca Torre Pacheco en el número de contratos firmados en enero de 2023, con un total de 8.864 nuevos contratos, motivados por la actividad agrícola de la temporada y seguido por el sector Servicios del municipio de Cartagena.
Asimismo, continua la línea ascendente de nuevos contratos indefinidos en un 71%, lo que supone una mejor tasa que la regional (60%) y muy superior a la media del país (44%).
En conclusión, el comportamiento del mercado laboral en la Comarca del Campo de Cartagena ha demostrado su capacidad de resiliencia, pues está respondiendo con una razonable resistencia en una coyuntura realmente complicada. Esta suma de factores ha influido en la desaceleración en términos de creación de empleo que se viene registrando desde el primer trimestre del año 2022.
Para la secretaria general de COEC, “los datos del paro en enero de 2023 ponen en evidencia la repercusión en términos de deflación que para la Comarca del Campo de Cartagena tienen la situación política y económica internacional y nacional que estamos viviendo, así como el incremento de los costes de las materias primas, combustibles y energía. Sin olvidar la inquietud que genera el recorte del Trasvase Tajo-Segura en el sector agrícola, que es uno de los que más empleo crea en la Comarca del Campo de Cartagena junto al sector servicios”.
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