Baja el paro en La Unión tras un mes que deja un récord regional de afiliados
El descenso en el municipio unionense ha sido de 21 personas menos en situación de desempleo, dejando el nuevo total en 1.529, cifra similar a las que se registraron en octubre y noviembre de 2023, que fueron las más bajas en años. En la comarca, se ha reducido en 267 personas, situándose en 22.611. A nivel regional, el paro se sitúa en 81.727, la cifra más baja desde 2009. Otro dato autonómico a resaltar es que se contabilizaron 660.331 afiliados, la cifra más alta de toda la serie histórica.
DESEMPLEO EN CARTAGENA
La Unión cerró marzo con 1.550 desempleados y un mes después tiene 1.529, de los que 964 son mujeres y 565 son varones. En estos sexos la bajada en el último mes ha sido de 5 y 16, respectivamente.
DESEMPLEO EN LA COMARCA
El número de parados en el mercado de trabajo de la Comarca del Campo de Cartagena ha disminuido en 2.394 personas respecto a abril de 2023, lo que supone el 29% del descenso total de la Región de Murcia.
Los desempleados totales en la Comarca del Campo de Cartagena son 22.611, lo que implica 267 personas menos que en el mes de marzo de 2024. Así lo indica el informe elaborado por COEC con datos del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia.
La tasa aproximada de paro registrado (TAPR1) de la Comarca del Campo de Cartagena respecto al mes anterior es del 14,46%.
Contratos firmados
Durante el mes de abril de 2024 se han registrado 13.649 nuevos contratos, lo que implica un aumento de las contrataciones y una tendencia que se viene repitiendo en los últimos meses.
Son los municipios de Cartagena, Torre-Pacheco y Mazarrón, por este orden, los que concentran mayor número de nuevos contratos, si bien en Cartagena las contrataciones se dan en servicios, mientras que Torre-Pacheco y Mazarrón las tienen concentradas en el sector primario. Observamos que son los mismos municipios y en los mismos sectores los que repiten estos registros. Una tendencia que se viene repitiendo durante 2024.
La secretaria general de COEC, Ángela de la Cruz destaca “una bajada del 1% en el número de parados respecto a marzo de 2024”. En términos interanuales, De la Cruz indica que” el descenso del número de parados en la Comarca del Campo de Cartagena es casi un tercio de los datos regionales”
Por último, Ángela de la Cruz señala que “los sectores de agricultura y servicios son los que lideran la creación de empleo en la Comarca del Campo de Cartagena y que las contrataciones aumentaron respecto al mes pasado.
* Informe elaborado por COEC, con datos del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia.
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DESEMPLEO EN LA REGIÓN DE MURCIA
l mes de abril dejó en la Región de Murcia 1.702 personas desempleadas menos, lo que supone una caída del paro del 2,04 por ciento respecto al mes de marzo. Este descenso sitúa el número total de personas registradas como desempleadas en 81.727, la menor cifra contabilizada en un mes de abril desde el año 2008. Con un total de 8.309 personas desempleadas menos que hace un año, un 9,23 por ciento de descenso anual, la Región se sitúa como la segunda comunidad autónoma en la que más baja el paro el último año.
En el conjunto del país, el paro se redujo de media un 2,22 por ciento, respecto a marzo, en términos similares a la Región.
La Región continúa creando empleo por encima de la media nacional. Así lo muestran los datos de afiliación media a la Seguridad Social, que en abril subió en 7.507 personas, respecto al mes un anterior, con un 1,15 por ciento de incremento, por encima de la media nacional, que experimentó una subida del 0,95 por ciento. En la Región se contabilizaron el pasado mes 660.331 afiliados, la cifra más alta de toda la serie histórica en cualquier mes del año.
El número de personas afiliadas medias a la Seguridad Social aumentó en 18.816 respecto a abril del año pasado, un 2,93 por ciento, medio punto por encima de la cifra registrada a nivel nacional, que fue del 2,36 por ciento.
La Región es la tercera comunidad autónoma con mayor crecimiento relativo mensual de afiliados a la Seguridad Social y la cuarta en término anuales.
El consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, Víctor Marín, señaló que “un año más, en abril vuelve a descender el paro en la Región, un descenso que tiene un claro sentido estructural, ya que se registra tanto entre mujeres como hombres, abarcando también a todos los sectores productivos, grupos de edad, personas que buscan el primer empleo y aquellas otras en paro de larga duración”.
Datos por sexo, sectores y edad
Por sexo, el desempleo bajó en ambos, registrándose 948 mujeres desempleadas menos y 754 hombres menos que el mes anterior.
Por sectores, el desempleo bajó el mes de abril en todos, encabezó el descenso el sector servicios, con 1.025 personas desempleadas menos; seguido de agricultura, con un descenso de 217 personas; construcción, con una bajada de 151; y finalmente industria, que registró 128 personas desempleadas menos que en marzo.
El paro experimentó también un descenso en el colectivo de personas paradas que buscan su primer empleo que bajó en 181 personas.
Por grupos de edad, el paro desciende en todos, encabeza este descenso el colectivo de menores de 30 años, con 784 personas paradas menos; le sigue el grupo de edad intermedia, 30-44 años, con 480 personas menos; y, finalmente, el grupo de las personas mayores de 45 años, con 438 personas desempleadas menos.
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SINDICATOS
UGT valora positivamente la reducción del desempleo y el crecimiento afiliativo que se registró el mes pasado, sin embargo, considera necesario seguir mejorando los derechos salariales y laborales de las personas trabajadoras y apostar decididamente por reforzar las políticas activas y el papel de los servicios públicos de empleo para atajar el desempleo estructural.
CCOO. El paro desciende y aumenta la contratación en el mes de abril también para la juventud. La contratación indefinida sigue a buen ritmo y supera a la contratación temporal. CCOO Región de Murcia considera necesario el cambio en el modelo productivo que debe orientarse hacia actividades de mayor valor añadido. Para CCOO es prioritario para la Región mejorar la cantidad y calidad del empleo.
