Encuentro empresarial con tirón
La iniciativa ‘Responsabilidad social corporativa: alianzas que tejen futuro’, organizada por la Fundación Sierra Minera, tuvo un alto poder de convocatoria con un centenar de asistentes que llenaron el salón de actos de la Casa del Piñón.
- Ana María, José Manuel y Victoria fueron distinguidos como ejemplos de superación y mejora de la empleabilidad
NOTA DE PRENSA DE FUNDACIÓN SIERRA MINERA
Este 28 de enero de 2026, desde Fundación Sierra Minera hemos celebrado el encuentro con empresas “Responsabilidad Social Corporativa: alianzas que tejen futuro”, enmarcado en la campaña “Tejiendo Redes”, con la asistencia de más de cien personas entre representantes empresariales, organizaciones sociales y responsables institucionales del ámbito local y regional.
El acto ha contado con una destacada representación institucional, entre la que se encontraban doña Pilar Valero Huéscar (Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación), el alcalde de La Unión Joaquín Zapata García, acompañado por dos concejalas del Ayuntamiento, la directora de la Oficina del SEF de Cartagena, así como representantes del IMAS de los programas de inclusión, y de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo de Cartagena. También asistieron representantes de las organizaciones empresariales, FAEPU y COEC, reforzando el compromiso del tejido institucional y empresarial con la responsabilidad social y el desarrollo del territorio. 
En el ámbito social, han participado entidades como Cáritas, CEPAIM y APICES, poniendo de relieve la importancia del trabajo en red y la colaboración entre empresas, administraciones públicas y organizaciones del tercer sector.
Durante la jornada se ha abordado la Responsabilidad Social Corporativa desde una perspectiva práctica y cercana, a través de la intervención de Víctor Meseguer, profesor titular universitario en Ciencias Sociales e investigador principal del grupo GAIA (Responsabilidad Social, Medio Ambiente e Innovación), y Ana Conesa Segura, socia fundadora de Yohumanize y directora de Humanquantic, quienes han reflexionado sobre el papel de las empresas como agentes clave de transformación social y territorial.
Uno de los momentos más emotivos del encuentro ha sido la entrega de reconocimientos, con la que desde Fundación Sierra Minera hemos querido poner en valor el impacto real del trabajo y compromiso de personas y empresas colaboradoras. En el ámbito personal, se ha reconocido el esfuerzo y trayectoria de Ana María, José Manuel y Victoria, como ejemplos de superación y mejora de la empleabilidad gracias a los procesos de acompañamiento desarrollados en nuestra Fundación.
Asimismo, hemos querido destacar la implicación de empresas comprometidas con una Responsabilidad Social Corporativa real y activa, entregando reconocimientos y destacando la implicación de ILBOC, USM, Leroy Merlin, SPAR Cabo de Palos y Venta El Sabinar, por su colaboración en la generación de oportunidades laborales y su apuesta por un modelo empresarial más inclusivo y responsable.
El encuentro ha concluido con un espacio de networking y café facilitado por el alumnado del Programa Formativo Profesional de Operaciones Básicas de Restaurante y Bar de la Fundación Sierra Minera, que ha permitido el intercambio de experiencias, la creación de nuevas alianzas entre empresas, entidades sociales e instituciones, consolidando una red de colaboración orientada a un desarrollo más justo, inclusivo y sostenible del territorio.
Desde la Fundación Sierra Minera valoramos muy positivamente el encuentro con empresas, tanto por la alta participación como por el interés mostrado, resaltando que la Responsabilidad Social Corporativa es una labor compartida y una herramienta esencial para el bien común: tejer futuro desde el compromiso colectivo, generando oportunidades y fortaleciendo el desarrollo social y territorial.
Este encuentro está enmarcado dentro de los proyectos integrales de empleo para colectivos vulnerables con mayores dificultades de inserción laboral, subvencionado por el Servicio de Empleo y Formación (SEF).
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INFORMACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LA UNIÓN
El alcalde de La Unión, Joaquín Zapata, dio dado la bienvenida al acto, subrayando la importancia del trabajo conjunto entre administraciones, empresas y entidades sociales para construir un mercado laboral más justo e inclusivo. Más información: pinchar aquí
NOTA DE PRENSA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
Un total de 50 personas desempleadas en riesgo de exclusión social están recibiendo atención personalizada para acceder al empleo a través de un proyecto integral impulsado por la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social.
Esta iniciativa, que cuenta con una subvención de 314.875 euros, es fruto de la estrecha colaboración que el SEF mantiene con esta entidad sin ánimo de lucro que atiende a personas en situación de vulnerabilidad de La Unión y Cartagena en el desarrollo de programas de formación y acompañamiento que permitan mejorar su inserción laboral.
Así lo dio a conocer hoy la directora general del SEF, Pilar Valero, durante su participación, junto con el alcalde de La Unión, Joaquín Zapata, en el encuentro ‘Responsabilidad Social Corporativa: Alianzas que Tejen Futuro’, que celebró hoy esta entidad.
La cita busca reforzar la colaboración entre la administración, las empresas y las entidades sociales para avanzar hacia un mercado laboral más justo e inclusivo.
“La estrategia de alianzas, por la que apostamos en el SEF, nos está permitiendo poner en marcha iniciativas que tienen un impacto real en la vida de muchas personas, lo que evidencia que el trabajo conjunto entre administración pública, empresas y entidades del tercer sector es clave para impulsar la inserción laboral de los colectivos que están más alejados del empleo”, explicó Valero durante su intervención.
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