Broche al programa experiencial ‘La Unión avanza en formación y empleo joven’
El Ayuntamiento de La Unión ha celebrado el acto de clausura de la iniciativa que impulsa la empleabilidad y la formación de los jóvenes del municipio. Durante la jornada también se ha inaugurado el embellecimiento con temática minera de la rotonda del polígono industrial, una de las entradas a la ciudad.
COMUNICADO DEL AYUNTAMIENTO DE LA UNIÓN
El Ayuntamiento de La Unión ha celebrado el acto de clausura del Programa Experiencial “La Unión Avanza en Formación y Empleo Joven”, una iniciativa dirigida a jóvenes inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil y orientada a mejorar sus oportunidades de inserción laboral mediante formación en alternancia con la práctica profesional.
El programa, promovido por el Ayuntamiento de La Unión y financiado con una subvención de 561.410,60 euros concedida por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), ha permitido que 20 jóvenes menores de 30 años adquieran competencias profesionales reales en dos ámbitos estratégicos: la construcción y la administración.
El acto ha contado con la presencia del alcalde de La Unión, Joaquín Zapata, y de la directora general del SEF de la Región de Murcia, Pilar Valero, quienes han felicitado al alumnado por el trabajo realizado durante estos meses y les han hecho entrega de los diplomas acreditativos tras la finalización del programa.
Durante la jornada, también se ha llevado a cabo la inauguración oficial de las obras de embellecimiento del acceso a La Unión por Calle Murcia, una actuación ejecutada íntegramente por el alumnado participante en el programa dentro de su formación práctica. La intervención, inspirada en el patrimonio minero del municipio, se ha convertido en una nueva imagen de bienvenida a La Unión, poniendo en valor la identidad minera y el trabajo desarrollado por los jóvenes.
Formación y experiencia profesional real
Durante el desarrollo del programa, el alumnado ha cursado dos certificados de profesionalidad completos:
• Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción.
• Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.
Además de la formación específica de cada especialidad, los participantes han recibido formación complementaria en prevención de riesgos laborales, competencias digitales, igualdad, primeros auxilios y búsqueda activa de empleo, así como cursos específicos de manejo de carretillas elevadoras, productos fitosanitarios y mantenimiento de jardines.
El modelo de formación en alternancia ha permitido que los jóvenes desarrollaran trabajos reales en distintos espacios e instalaciones municipales, contribuyendo a la mejora de servicios públicos, infraestructuras y espacios urbanos del municipio.
En el ámbito administrativo, el alumnado ha realizado tareas de apoyo en dependencias municipales como la Casa del Piñón, Oficina de Turismo, Archivo Municipal, Museo Minero, Museo Asensio Sáez, Polideportivo Municipal o el Espacio Joven, entre otros.
Por su parte, el grupo de construcción ha desarrollado numerosas actuaciones de mejora urbana, accesibilidad y recuperación patrimonial, entre las que destacan el acondicionamiento de espacios públicos, restauración de elementos mineros, construcción de rampas accesibles, mejoras en centros educativos e instalaciones deportivas y actuaciones de embellecimiento urbano en distintos puntos del municipio.
Compromiso con la juventud y el empleo
El alcalde de La Unión, Joaquín Zapata, ha destacado que “este programa demuestra que invertir en la juventud es invertir en el futuro de La Unión. Hoy estos jóvenes finalizan una etapa llena de aprendizaje, experiencia y crecimiento personal que les abrirá nuevas oportunidades laborales”.
Asimismo, desde el Ayuntamiento de La Unión se ha reafirmado el compromiso municipal con el impulso de nuevas iniciativas formativas y de empleo que continúen generando oportunidades reales para la juventud y favorezcan el desarrollo económico y social del municipio.
NOTA DE PRENSA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
El Gobierno regional destina 1,7 millones de euros para dinamizar el empleo en La Unión
- Estas subvenciones del SEF al Ayuntamiento y a entidades de formación de la localidad permitirán desarrollar este año dos programas de empleo y 52 cursos con para casi 700 desempleados del municipio
La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio de Empleo y Formación (SEF), suma cerca de 1,7 millones de euros en subvenciones para desarrollar este año dos programas de empleo y 52 cursos de formación en La Unión. Estas iniciativas, con las que se busca dinamizar el mercado laboral del municipio, ofrecen 693 plazas de formación para personas desempleadas.
Así lo dio a conocer hoy la directora general de SEF, Pilar Valero, durante su asistencia, junto con el alcalde de La Unión, Joaquín Zapata, a la clausura del último programa experiencial que se ha desarrollado en el municipio con una subvención de 561.000 euros del SEF al Ayuntamiento de la localidad y que han completado 18 jóvenes inscritos en el sistema de Garantía Juvenil.
En concreto, la mitad de estos jóvenes obtienen un certificado de profesionalidad tras alternar durante 12 meses formación con empleo remunerado en la especialidad de albañilería y la otra mitad en la de gestión administrativa. La mayor parte de su trabajo ha consistido en tareas de mantenimiento, acondicionamiento y restauración de edificios públicos, así como de refuerzo en el área administrativa del Ayuntamiento.
Así pues, 20 desempleados de distintas edades van a tomar el relevo de estos 18 jóvenes, participando en un nuevo programa experiencial que va a poner en marcha en los próximos días el Ayuntamiento de La Unión con una subvención cercana a los 577.700 euros. Estas personas van a ser contratadas por el consistorio de la localidad y alternarán durante 12 meses teoría con trabajo remunerado, colaborando con los servicios municipales en la conservación y rehabilitación de los edificios públicos y los del área administrativa.
“Desde el Gobierno regional apostamos por iniciativas que tengan un doble impacto en los municipios en las que se desarrollan ya que, por un lado, preparan a sus ciudadanos para lo que demanda el mercado laboral actual y, simultáneamente, revierten en beneficio de sus vecinos, ya que permiten mejorar el patrimonio y los espacios públicos de su localidad”, explicó la directora general del SEF, Pilar Valero.
Asimismo, el Ayuntamiento de La Unión cuenta con 47.650 euros para contratar a dos personas en desempleo del municipio, dentro del programa Empleo Público Local, para realizar labores de conserje en edificios municipales.
Cursos de formación para el empleo
Un total de 329 personas participan estos días en alguno de los 27 cursos que el SEF tiene activos en La Unión. Estas acciones formativas, que suman 610.260 de euros en subvenciones a entidades acreditadas, ofrecen formación en los sectores en los que se ha detectado una mayor demanda de profesionales como informática y telecomunicaciones, comercio y marketing o formación en Inteligencia Artificial.
Además, próximamente se llevarán a cabo otros 25 cursos de formación para el empleo con 342 plazas que suman otros 531.650 euros en subvenciones del SEF.
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